Unsere Projekte

Mehr als eineinhalb Jahrzehnte Erfahrungen aus mehr als 25 Landes-, Bundes- und EU-Projekten, dies ist die Vita von Adler-Management-Geschäftsführer Marco Bünger. Immer im Fokus dabei: Fachkräfte, Strukturentwicklung und seit 2013 das Gesundheitswesen.

— Berlin-Brandenburger Gründung

SoftSkillers Deutschland

Die SoftSkillers Deutschland GmbH ist eine Gründung und (mehrheitliche) Tochtergesellschaft von Adler Management. Das Unternehmen bietet einzigartige, innovative, objektive und präzise Assessmentsysteme für Soft Skills und individuelle Verhaltensprojektion an.

Zur Webseite

— National Matching Brandenburg

Gewinnung von Fachkräften für Brandenburg

Basierend auf dem gleichnamigen Modellprojekt einiger schwedischer Kommunen hat Adler Management gemeinsam mit Partnern dieses Brandenburger Modellvorhaben entwickelt und setzt es seit 2016 um – bis heute mit mehr als 240 Teilnehmer*innen aus über 40 Ländern.

Zur Webseite →

— MEDIS EnCare

Innovation in der Demenzfrüherkennung

Adler Management hat diese neue Anwendung der CA Methode gemeinsam mit MEDIS in ein erstes Vorprojekt zur Erprobung und Beurteilung der Machbarkeit integriert. Die frühe Erkennung eines Risikos oder einer Demenzerkrankung durch einen schnellen, einfachen Test kann besonders das ambulante Gesundheitswesen im ländlichen Raum und natürlich die Betroffenen und deren Angehörige erheblich entlasten.

Zur MEDIS-Webseite →

— IN@FORM

Integrative Formate zur Weiterentwicklung von Soft Skills

In diesem Projekt der WEQUA GmbH Lauchhammer geht es um die Weiterentwicklung von Soft Skills, basierend auf dem Modell SoftSkillers und der Nutzung der CA Methode zum Assessment von Soft Skills und Verhalten.

Zur Projektwebseite →