Unsere Projekte
Mehr als eineinhalb Jahrzehnte Erfahrungen aus mehr als 25 Landes-, Bundes- und EU-Projekten, dies ist die Vita von Adler-Management-Geschäftsführer Marco Bünger. Immer im Fokus dabei: Fachkräfte, Strukturentwicklung und seit 2013 das Gesundheitswesen.
— National Matching Brandenburg(c)
Gewinnung von Fachkräften für Brandenburg
Wir managen aktuell das einzige kooperative und zugleich größte Projekt zur Gewinnung zukünftiger Auszubildenden dafür Berufe des Brandenburger Gesundheitswesens. Dabei koordinieren wir ein Netzwerk aus mehr als zehn Krankenhäusern, Rehakliniken, Einrichtungen der Langzeitpflege sowie der mit diesen Einrichtungen kooperieren enden Pflegeschulen. Auch dieser Punkt macht das Projekt einzigartig.
Basierend auf den Erfahrungen der letzten zehn Jahre fokussieren wir auf die Gewinnung von Auszubildenden statt Fachkräften. Das ist nicht nur fair, da wir anderen Ländern keine Fachkräfte wegnehmen, es bringt uns auch insofern Vorteile als dass die jungen Menschen hier tatsächlich das lernen, was sie später auch anwenden müssen im Beruf.
Aktuell sind mehr als 150 junge Menschen aus dem Kosovo, Mazedonien und Albanien in Vorbereitung auf bzw. in einer Ausbildung zur Pflegefachkraft in Brandenburg
ERZ + KOHLE - Transformation 1.535°
Begleitung eines Infrastrukturprojekts für die Stadt Lauchhammer im Rahmen des Transformationsprozesses in der Lausitz
Adler Management hat im Auftrag der Stiftung Kunstgussmuseum Lauchhammer eine Gruppe von regionalen Akteuren bei der (erfolgreichen) Entwicklung eines Projektantrags für Mittel aus dem Strukturfonds Lausitz unterstützt. Diese sollen für erhebliche Investitionen am Standort des Kunstgussmuseums, der Friedensgedächtniskirche und der Biotürme in Lauchhammer genutzt werden. Entstehen soll ein neues Zentrum für Bildung, Industriekultur und Tourismus. Adler Management war federführend in der Antragsentwicklung mitwirkend, entwickelte im Jahr 2022 ein Betreibermodell und berechnete die Wirtschaftlichkeit des Projekts.
Gesunde Stadt Schwarzheide
Entwicklung eines Konzepts zur Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung der Stadt durch Anwerbung junger Absolventinnen und Absolventen
Gemeinsam mit den Partnern Jäger Gesundheitsmanagement und eska.KONZEPTIONEN Konzeptionen entwickelt Adler Management für die Stadt ein Portfolio an Maßnahmen, Prozessen und Bausteinen für die Anwerbung junger ÄrztInnen, ZahnärztInnen und ApothekerInnen, um die ambulante Versorgung der wachsenden Stadt in einem prosperierenden wirtschaftlichen Umfeld sicher zu stellen.
